|
〜職場になれたころのマナー術パート�供�
【言われた仕事をこなすだけなら、新人と同じ】
■さすがと思わせるにはプラスαの実力を！
会社に入って１〜２年もたつと、言われた仕事をこなして当たり前。それだけでは誰もあなたを認めてくれません。ここで一目置かれるためには、ただ仕事をこなすだけではなく「あの人に頼むとやっぱり違う」と言われるように、プラスαの実力をつけることが必要です。
■仕事に優先順位をつけてさばき上手に！
ある程度キャリアを積んだら、仕事の量も当然増えてきます。「ひとりで平気？」などと言われそうな量も、手際よくこなしてこそプロ。複数の仕事を抱えてオロオロしているようでは失格です。いくつかの仕事が重なった時にうまく処理するには、まず仕事に優先順位をつけることです。依頼された順番ではなく、仕上げなければならない期限を優先して、処理する順番を組み替えるのです。たとえ上司の依頼でも、時間の余裕のあるものは後回しに。大切なのは、すべての仕事を期限通り、キッチリと仕上げることです。えらい方の仕事に振り回されて、他の重要な仕事が間に合わなかったなどということが無いようにしましょう。
■「ほう・れん・そう」実行していますか？
バリバリ仕事をこなしている人は、見ていても気持ちがいいものです。でも、次の３つの基本は忘れないでください。仕事が予定通りに仕上がったかの報告。ほかの仕事を優先させたいのなら、その旨の了解を取る連絡。そして依頼者の指示よりも、もっと良いアイデアがあったとしたら相談をしてみる。この「報・連・相」がきわめて重要です（昔から言われていることには、先人の知恵が詰まっています）手際のよさばかりに気をとられると、独断で事を進めがちになります。思い込みで突っ走ると、おもわぬ落とし穴があります。いつも「報・連・相」を頭に入れておき、仕事の進捗状況を依頼者にこまめに知らせておけば、たとえ後回しになっても、相手は安心できます。
報告・連絡・相談は職場の潤滑油でもあります。
■仕事の基本は３Sと３Cです
３S：Speed(迅速)Smartness(機転)Sincerity(誠実）
３C：Concise（簡潔）Clear(明瞭)Correct(正確)
今一度、基本を思い出して、誰に対しても誠実な仕事が出来るように日々精進してください。